FLAŞ HABER:
Ana Sayfa Gündem Haberleri 18 Nisan 2022 48 Görüntüleme

Grand Central Apple mağazasının çalışanları sendika kurmaya çalışıyor


Konuya aşina bir kaynak CNN Business’a verdiği demeçte, Grand Central Apple mağazasındaki çalışanların sendika kurmak için imza toplamak için imza toplamaya başladıklarını, sendika çabasının ilk adımı olduğunu söyledi. Mağazadaki çalışanların en az %30’unun kartlarını göstermeleri halinde Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu seçim yapabilir.

Bu çabalara öncülük eden çalışanlar, Uluslararası Hizmet İşçileri Sendikası’nın bir şubesi olan Workers United ile ve Starbucks’ta şimdiye kadar başarılı organizasyonel çabaları destekleyen sendika ile çalışmaktadır.
Apple çalışanları, çabalarını Fruit Stand Workers United olarak adlandırdı. Washington Post, örgütün çabalarını bildiren ilk kişi oldu.

Grubun web sitesinde bir sendikaya ihtiyaç var çünkü ücretler New York’ta yaşam giderleriyle örtüşmüyor. Ayrıca işçiler için daha iyi iş koruması istediğini söyledi.

“Apple büyüdü ve dünyanın en değerli şirketi oldu. Perakendecileri neden tehlikede yaşasın? Apple’ın kaprisleri yüzünden yaşayamayız. Bir şans için geleceğimize güvenemeyiz. Öyle ise, o zaman yapmalılar.” daha yüksek bir standarda göre davranın. ”

alma (AAPL) örgütsel çabalar hakkında doğrudan yorum yapmayacaktır.

Şirket yaptığı açıklamada, “İnanılmaz perakende ekibimizin üyelerine sahip olduğumuz için şanslıyız ve Apple’a getirdikleri her şeyi derinden takdir ediyoruz.” Dedi. “Tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlara sağlık hizmetleri, okul ücreti, yeni ebeveyn izni, ücretli aile izni, yıllık hisse senedi hibeleri ve diğer birçok fayda dahil olmak üzere çok güçlü tazminat ve yan haklar sunmaktan memnuniyet duyuyoruz.”

Şirketin 270’den fazla ABD mağazası ve on binlerce ABD perakendecisi var. Perakende çalışanları için başlangıç ​​maaşı saatte 20 dolar veya tam zamanlı bir çalışan için yılda yaklaşık 40.000 dolar. Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, ülke genelinde elektronik ve beyaz eşya mağazalarında perakende işçileri için ortalama saatlik ücret, saatte yaklaşık 25,50 dolar. Bu sektörde çalışanların hepsi başlangıç ​​maaşı değil.

Birlik çabaları artıyor

Grand Central mağazasında ve İşçi Sendikasında örgütsel işlerden sorumlu çalışanlar, mevcut başlangıç ​​maaşına bakılmaksızın bir sendikaya ihtiyaç olduğunu iddia ediyor.

Sendikadan yapılan açıklamada, “Ülke genelindeki saat ücretli işçiler, toplu oylama için örgütlenmeden işverenlerin işyerindeki endişeleri görmezden gelmeye devam edeceklerini anladılar” dedi.Ülkenin dört bir yanındaki işçiler, kolektif bir sese ihtiyaçları olduğuna ve örgütlenme hareketinin uzun zamandan beri olduğundan daha güçlü olduğuna karar verdi.”

Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, devlet çalışanlarının yaklaşık %40’ı sendikalara üyeyken, özel sektör çalışanlarının yalnızca %6,1’i sendika üyesidir. Perakendecilerin temsili daha da düşüktür – sadece %4,4, çoğunluğu marketlerdedir. Özel sektör sendika üyeliği, 1983’te %16,8’den istikrarlı bir şekilde düşerek onlarca yıldır istikrarlı bir şekilde düşüyor. Starbucks, Amazon ve Apple gibi sendikasız şirketlerin kurulması, birliğin sendika üzerinde kaybettiği itibarı geri kazanma çabaları için çok önemlidir. onlarca yıl.

Tipik olarak, bir sendika, işçilerin %50’sinden fazlasının bir seçim için başvurmasını bekler ve o zaman bile, seçimi kazanma girişimleri, çalışanları hayır oyu kullanmaya ikna etmeye yönelik bir sendika karşıtı kampanya karşısında genellikle başarısız olur.
Görünüşe göre, eğilim değişiyor. Bu ayın başlarında, Staten Island’daki bir depodaki Amazon çalışanları sendika lehinde oy vererek tarih yazdı. Ülke çapında bir düzineden fazla Starbucks mağazasında sendikalar, diğer çalışanlara da aynı şeyi yapmaları için ilham vererek yüksek profilli zaferler kazandı.

Son altı ayda, NLRB’ye sunulan seçimlerin sayısı bir yıl öncesine göre %57 arttı. Bu, en az 10 yıldaki en aktif organizasyon seviyesidir.

Mutsuz Apple çalışanları

Bu çaba, Apple’ın kurumsal ve perakende iş gücü içindeki çalışan ajitasyonunun, şirket dışına ve kamusal alana sızmasının en son örneğidir.

Uzun süredir gizliliğinden gurur duyan şirket, çalışanlarının geri çekildiklerini ve iddia edilen ücret açıkları, uzaktan çalışma politikaları ve ön saflarda perakende çalışanlarına yönelik kötü muamele hakkında konuştuklarını gördü.

Amazon ve Starbucks sendika oyları ABD çalışanları için küçük ama önemli zaferler
Ağustos ayında, iki Apple çalışanı, Janneke Parrish ve Cher Scarlett, Apple’ın kurumsal ve perakende de dahil olmak üzere çeşitli iş gücünde değişiklik talep etmek için hikayeler paylaşırken çalışanların “kendilerini organize etmelerine ve korumalarına” yardımcı olmak için #AppleToo’yu başlattı.
Parrish, Apple tarafından kovuldu ve intikam almak için Ulusal Çalışma Konseyi’ne dava açtı. Bu arada Scarlett, Kasım ayında Apple’dan ayrıldı; Çalışma Konseyi’ne de şikayetleri var.
Kasım ayında Apple, çalışanların ücretler ve çalışma koşulları hakkında konuşma hakkına sahip olduğunu belirten bir bildiri yayınlamıştı. Sözcü, dava hakkında yorum yapmaktan kaçındı.
Bu yılın başlarında, eski bir Apple perakendecisi, 2016’dan beri şirkette geçirdiği süreyi ayrıntılandıran bir istifa mektubu gönderdikten sonra “Apple Perakende Çalışanları İkincil Çalışanlar: Bir Meyve Dükkanından Anılar” başlıklı uzun ve vasat bir gönderi yayınladı.

Matt Herbst Şubat ayında CNN Business’a verdiği demeçte, “Apple, modern, ilerici bir işyeri örneği olacak finansal kaynaklara kolayca sahip, ancak bunun yerine kendisini kapitalist açgözlülüğün bir paradigması olarak belirledi” dedi. Çeşitli mağazalarda çalışırken benzer deneyimler yaşadığını söyledi.



Source link

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

7 / 24 Haber