2023 Sigortasız Kaçak İşçi Çalıştırma Cezası

2023 sigortasız kaçak işçi çalıştırma cezası tutarı minimum 20.016 TL’dir. Sigortasız kaçak işçi çalıştırmanın cezası çalışan sayısına ve diğer koşullara bağlı olarak farklı tutarlarda hesaplanır. Koşullara göre değişen tutarları alt başlıklardan öğrenebilirsiniz.

Sigortasız Kaçak İşçi Çalıştırma Cezalarının Değişen Tutarları Neler?

2023 sigortasız kaçak işçi çalıştırma cezaları şöyle;

• Sigortalı işe giriş bildirgesi verilmediyse sigortasız personel çalıştırma cezası her bir sigortalı için brüt asgari ücretin 2 katı tutarında olacaktır. 2023 yılı için sigortalı işe giriş bildirgesi geriye dönük sigortasız işçi çalıştırma cezası sigortalı başına 20.016,00 TL olacaktır.
• Ayrıca verilmeyen her aylık SGK beyannamesi için yine sigortalı başına bildirilmediği dönemlerde geçerli olan brüt asgari ücretin 2 katı tutarında idari para cezası uygulanır. 2023 yılında verilmeyen her bir SGK beyannamesi için sigortalı başına ve her bir dönem için uygulanacak kaçak işçi çalıştırmanın cezası 20.016,00 TL olacaktır.

2023 Yılında Bir Kaçak İşçi Başına Ödenecek Ceza Ne Kadar?

2023’de bir kaçak işçi için ödenen ceza20.016 TL olarak belirlenmiştir. Kaçak işçi çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri ceza tutarı aynı zamanda kaç sigortasız ve kaçak işçi çalıştırdıklarına göre değişir. 16.066 TL toplamda ödenecek olan ceza değildir.

Bu ceza sadece 1 kaçak işçi için ödenir. İşveren işletmesinden eğer 2 kaçak işçi çalıştırıyorsa, 40.032 TL, eğer 3 kaçak işçi çalıştırıyor ise 60.048 TL idari para cezası öder. Bu tutar sayıya göre artmaya devam eder.

Sigortasız Türk İşçi Çalıştıranlara Ne Kadar Para Cezası Kesilir?

Sigortasız Türk işçi çalıştıranlara kesine para cezası, 20.016 TL’dir. Eğer bir işveren Türk işçiyi usule aykırı şekilde sigortasız çalıştırıyor ve işçi bunu şikayet ediyor ise işverene 20.016 TL idari para cezası kesilir. Yabancı kaçak işçi çalıştırma cezası ile aynı koşullar geçerlidir.

2023 Sigortasız Kaçak İşçi Çalışan Kuruma Kapatma Cezası

2023 sigortasız kaçak işçi çalışan işletmeye kapama cezasıişletmenin bir yabancıya ait olması ve işletmenin herhangi bir kaydının yapılmamış olması halinde verilen cezadır. Bir yabancı Türkiye’de ‘’Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanuna’’ bağlı olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirim yapmadan işletme açmış ve içinde yabancı çalıştırmışsa kapatılır.

Bildirim kapsamında çalışma izin belgesi almayan ve üzerine kaçak işçi çalıştıran yabancılara ait işletmeler, kaça işçi başına 16.066 TL ceza öderler. Bu işyerleri hem sigortasız işçi çalıştırma cezası ile karşı karşıya kalırlar hem de ek olarak kapatılırlar.

2023 Sigortasız Kaçak İşçi Çalıştırma Cezasından Muaf Olanlar Kimlerdir?

2023 sigortasız kaçak işçi çalıştırma cezasından muaf kişiler şu şekilde sıralanır:

• Türkiye’nin taraf sayıldığı çoklu sözleşmeler ise ulusal ve uluslararası kuruluşta çalışacak işçilerin ekstradan çalışma izin belgesi almaları gerekmez ve cezadan muaftırlar.
• Aynı şekilde bu anlaşma ile program dahilinde yer alan işletmelerin işverenleri de cezai işlemlerden muaftır.
• Türkiye Futbol Federasyonunda bulunan yabancı futbolcular ve onlarla anlaşma sağlayan kulüpler, herhangi bir bildirim yapmadıklarında kaçak işçi cezasından muaf olurlar. Çünkü bu futbolcular, program kapsamında hali hazırda ilk adımda sigortalı sayılırlar.
• Türkiye’deki fuarlar veya sirklerde sadece 6 aylık bir çalışma döneminde olacak yabancılar kaçak işçi çalıştırma para cezasından muaftırlar.
• Türkiye ile özel bir anlaşma çerçevesinden staj için buraya gelmiş olan yabancı uyruklu öğrenciler bir kamu kuruluşunda staj yaparken cezai işlemlerden muaftırlar.

Sigortasız Kaçak İşçi Tarafından İhbar Yapılabilir mi?

Sigortasız, kaçak işçi tarafından ihbar yapılması mümkündür. Bir kurum tarafından kendisine kaçak olarak çalışılması teklif edilen bir kişi bunu SGK’ya bildirebilir. Bildirim halinde cezaya tabi olunmaması için ise işe başlamamış olmak gerekir.

Kişi eğer işe başlayıp bir süre ardından bunu bildirir ise sigortasız ve kaçak olarak çalıştığı için kendisi de ceza alır. Böyle bir teklif ile karşılaşılması halinde hemen aynı gün SGK’ya ihbarın yapılması uygun görülür. Bu kapsamda kurum bu iş yerini denetleyecek ve sigortası çalışma koşullarını tespit ederek para cezasını uygulayacaktır.

Sigortasız Kaçak İşçi Çalıştıran Nereye Şikayet Edilir?

Sigortasız kaçak işçi çalışmasının şikayet edildiği yer, ALO 170 hattıdır. Kişi kaçak işçi çalıştırılan bir yeri öğrendiğinde veya kendisine kaçak, sigortasız çalışması teklif edildiğinde ALO 170 hattını arar. Burada vatandaş temsilcilerine işletmenin adresi veya adı iletilir. SGK bu kapsamda denetlemeyi sağlar.

Sigortasız Kaçak İşçi İhbarı SGK’ya Nasıl Yapılır?

Sigortasız kaçak işçi ihbarını SGK’ya yapmak için izlenen adımlar:

• Kişi sigortası veya kaçak işçi çalıştıran bir kurumu dilekçe ile SGK’ya ihbar eder.
• Bunun için işletmenin adının yer aldığı ve kaçak işçi çalıştırdığını ifade eden bir metin kağıda yazılır.
• Altına tarih ve imza atılarak dilekçe ilçede yer alan SGK kurumuna elden teslim edilir.
• Bu adımlar ile dilekçe üzerinden şikayet yapılır.

Sigortasız Kaçak İşçi Çalıştırma Cezası Sorgulama

sigortasız işçi çalıştırma cezası sorgulamak için izlenen adımlar şu şekilde sıralanır:

• İşletme sahipleri hakların şikayet olup olmadığını ve ceza alıp almadıklarını ALO 170 üzerinden sorgularlar.
• İşçi veya işveren telefon ile ALO 170 hattını arar.
• Aramayı yanıtlayan vatandaş temsilcisine TC kimlik numarası verilip, sorgulama talep edilir.
• Temsilci sistemde ilgili aramayı yaparak kişi adına ceza olup olmadığı hakkında bilgiyi sunar.

Bu adımlar ile yapılan sorgulama da cezai bir işlem olduğu öğrenilir ise en kısa sürede cezanın ödenmesi ve davranışın tekrarlanmaması gerekir.

Sigortasız Kaçak İşçi Çalıştırmanın Cezası PTT’den Ödenir mi?

Sigortasız işçi çalıştırma cezasını PTT’den vermek mümkündür. Bunun için işveren kendisine en yakın konumdaki PTT şubesine TC kimlik kartı ile gider.

Vezneden kimliğini gösterip, TC kimlik numarasını söyleyerek kaçak işçi çalıştırma cezası ödeyeceğini belirtir. Ardından ceza tutarını nakit olarak verir. Bu adımlar ile sigortasız kaçak işçi çalıştırmanın cezası kapatılır.

İşçi Çalışanların Yükümlülükleri Nelerdir?

İşçi İşveren Uyuşmazlıklarında Arabulucuya Başvurma Zorunluluğu

SSK’sı Ödenmeyen İşçilerin Yapması Gerekenler